在數智化加速發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)領(lǐng)導力不僅依賴(lài)于深厚的管理經(jīng)驗，更需要通過(guò)創(chuàng )新技術(shù)與前沿思維的賦能，推動(dòng)組織向更高效、更智能的方向發(fā)展。用友在服務(wù)眾多大型集團企業(yè)尤其是國央企客戶(hù)過(guò)程中，透過(guò)AI Agent智能體的建設，幫助企業(yè)快速搭建人工智能的創(chuàng )新應用，對人力資源管理者更是能力結構和認知結構的提升，因此【人大-用友AI+CHO領(lǐng)導力加速計劃】是幫助人力資源管理者們系統梳理數智時(shí)代人力資源管理體系的最佳途徑。

在開(kāi)班儀式上，中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副院長(cháng) 胡濤 發(fā)表致辭，激情澎湃的為學(xué)員們介紹了中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院。他回顧了學(xué)院四十載的發(fā)展歷程，強調學(xué)院始終堅守"勞人之事，成人之美"的育人理念，深耕中國管理實(shí)踐，培養了大批領(lǐng)軍人才。胡濤指出，當前生成式AI、智能決策系統等技術(shù)正在顛覆傳統商業(yè)邏輯，重構組織形態(tài)與管理范式。因此，學(xué)院攜手用友集團總部推出"AI+HR"領(lǐng)導力加速計劃，圍繞戰略思維、技術(shù)應用和領(lǐng)導力躍升三大維度，解析數字化轉型與人才戰略的核心議題。

中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副院長(cháng) 胡濤

用友網(wǎng)絡(luò )科技股份有限公司副總裁 張月強 的致辭，同樣充滿(mǎn)了熱情以及與此次課程的期待。張月強強調，人工智能的飛速發(fā)展，首要的在人力資源領(lǐng)域得到深入應用，無(wú)論是員工服務(wù)、智能招聘、智能學(xué)習，還是深度數據分析，均需要人力資源管理者借助于人工智能“數據識人、智能育人、智慧用人”，并在此基礎上提升數智化領(lǐng)導力開(kāi)發(fā)與建設。作為企業(yè)人力資源管理者，不僅要有深厚的專(zhuān)業(yè)知識，更要有卓越的數智化領(lǐng)導力和創(chuàng )新思維，以“空杯心態(tài)”，積極擁抱人工智能技術(shù)變化，結合教授的體系化方法論，構建自身的人力資源數智化體系。

用友網(wǎng)絡(luò )科技股份有限公司副總裁 張月強  

課程前2天，我們的課堂設在中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院。近50位人力資源管理者們，成為了中國人民大學(xué)的孜孜學(xué)子。「勞人之事 成人之美；數智之道 成就基業(yè)」。在中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授 唐鑛 和中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授 周文霞 的帶領(lǐng)下，打開(kāi)全局視野，深度了解企業(yè)數字化轉型與人力資源管理創(chuàng )新和數智化時(shí)代人才培養開(kāi)發(fā)的底層邏輯與具體策略。并由中國人民大學(xué)人事處副處長(cháng)、勞動(dòng)人事學(xué)院教授 李育輝和中國人民大學(xué)吳玉章講席教授、勞動(dòng)人事學(xué)院教授 蘇中興 解析戰略績(jì)效布局與組織能力提升，全面升級人力資源數智化管理思維。

課程第3天，【人大-用友AI+CHO領(lǐng)導力加速計劃】全體學(xué)員與用友一同走進(jìn)「首鋼集團」。探尋百年首鋼特色的人力資源管理的經(jīng)驗與管理智慧，從理論到實(shí)踐，通過(guò)深切交流，學(xué)習大變局下的企業(yè)變革之道，探討如何制定人力資源數智化戰略、方法與路徑，學(xué)習領(lǐng)先企業(yè)的數智化領(lǐng)先實(shí)踐。

在盎然春意中，【人大 - 用友 AI+CHO 領(lǐng)導力加速計劃】 首期課程圓滿(mǎn)落下帷幕。這場(chǎng)由學(xué)術(shù)殿堂與科技前沿碰撞出的智慧盛宴，從戰略績(jì)效到組織能力，從人才培養到數據決策，系統搭建起數智化領(lǐng)導力的知識框架到人力資源數智化戰略的落地路徑。期待每一位學(xué)員以此次學(xué)習為起點(diǎn)，共同推動(dòng)中國企業(yè)在全球數智化浪潮中勇立潮頭，成就基業(yè)長(cháng)青！