• 企業(yè)出海的四個(gè)發(fā)展階段
    企業(yè)出海的最終目標都是走向全球化，全球化也在從原來(lái)的“走出去”，轉變?yōu)椤白哌M(jìn)去”，真正融入到當地。 從“走出去”到“走進(jìn)去”， 對企業(yè)的內部管理水平、 品牌力和產(chǎn)品力等提出了更高要求。用友總結出四種全球化運營(yíng)模式幫助企業(yè)更好地走進(jìn)去。

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    用友BIP助力企業(yè)推進(jìn)全球化發(fā)展
    全球業(yè)務(wù)運營(yíng)、在地業(yè)務(wù)發(fā)展、安全合規風(fēng)控
    全場(chǎng)景應用

    多國多語(yǔ)

    國別產(chǎn)品包

    安全合規

    數據隱私

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    全球化數智運營(yíng)白皮書(shū)下載

    • 2024中國企業(yè)全球化數智運營(yíng)白皮書(shū)

      2024中國企業(yè)全球化數智運營(yíng)白皮書(shū)

    • 《數智化領(lǐng)先實(shí)踐：數智化引擎下的中企出?！?> <p>《數智化領(lǐng)先實(shí)踐：數智化引擎下的中企出?！?/p> <button class=下載
    全場(chǎng)景解決方案

    全球化領(lǐng)先實(shí)踐

    實(shí)現全球多元文化、復雜用工類(lèi)別的人才管理

    用友BIP人力云在“央企出?！比肆ο到y建設中幫助中交海外實(shí)現兩級總部決策支撐與駐外機構自主管理的系統支撐，形成管控與個(gè)性平衡。解決多維組織、多語(yǔ)支持，境內外一體化數據拉通的實(shí)際建設需求。為提升中交集團海外人力管理能力起到重要作用。

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    人力資源管理平臺，實(shí)現全球屬地化合規、高效運營(yíng)

    全球36個(gè)國家和地區開(kāi)展業(yè)務(wù)相關(guān)合作,覆蓋人力資源業(yè)務(wù)全鏈條,為高管、經(jīng)理、員工、HR管理、IT管理等不同角色提供服務(wù),全面提升人力資源管理水平。

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    建設海外數智化采購平臺，助力全球供應鏈變革

    基于用友BIP構建越南工廠(chǎng)數智化采購管理平臺，部署了多語(yǔ)言、多幣種、匯率、報關(guān)單、海外發(fā)票類(lèi)型、海外供應商管理、國際化采購等多種方案。

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    全球100+國家/地區 積累1000+海外交付經(jīng)驗
    目前用友已在海外設有12個(gè)分支機構，在新加坡設有海外數據中心，在40多個(gè)國家和地區具備交付經(jīng)驗，已累計銷(xiāo)售和交付1000多家海外大型及中型企業(yè)客戶(hù)，其中海外本地客戶(hù)占60%，中企出?？蛻?hù)占40%。

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