用友作為全球領(lǐng)先的企業(yè)數智化軟件與服務(wù)提供商，長(cháng)期專(zhuān)注并持續領(lǐng)航企業(yè)軟件產(chǎn)業(yè)35年。面對企業(yè)和公共組織數智化、國產(chǎn)化、全球化的市場(chǎng)機遇，公司近年來(lái)通過(guò)持續戰略投入產(chǎn)品研發(fā)、深化客戶(hù)經(jīng)營(yíng)與升級業(yè)務(wù)組織，打下了堅實(shí)的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)與組織基礎，形成了更強的行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢。2024年公司將堅定前行，把握市場(chǎng)機遇，發(fā)揮用友優(yōu)勢，全面效益化經(jīng)營(yíng)，實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)的快速增長(cháng)并恢復盈利。

作為行業(yè)龍頭廠(chǎng)商，用友主動(dòng)扛起價(jià)值化國產(chǎn)替代（數智化系統升級+信創(chuàng )化國產(chǎn)替代）、中國企業(yè)軟件走向世界的雙重使命，勇毅擔負研發(fā)數智時(shí)代、中國創(chuàng )新的大型企業(yè)軟件的歷史重任，持續戰略投入，“七年磨一劍”傾力打造新一代產(chǎn)品—用友BIP。2021~2023年公司在原有近5000人研發(fā)團隊的基礎上，增加BIP研發(fā)人員2000多人，大規模增加了研發(fā)相關(guān)費用投入，盡管對公司當期利潤有影響，但對于公司建立全球領(lǐng)先的產(chǎn)品競爭力，支撐國內企業(yè)客戶(hù)的數智化轉型，更大規模進(jìn)軍全球企業(yè)軟件市場(chǎng)都具有戰略意義。

通過(guò)研發(fā)人員的持續攻堅和眾多原型與樣板客戶(hù)的應用打磨，用友BIP產(chǎn)品綜合競爭力居國內領(lǐng)先，并達到國際先進(jìn)水平，已經(jīng)具備支撐超大型、大型企業(yè)數智化底座平臺和關(guān)鍵應用系統價(jià)值化國產(chǎn)替代的能力，已成為眾多行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)數智化建設的首選平臺，并被譽(yù)為新時(shí)期中國企業(yè)數智化的“大國重器”。在海外一些地區用友BIP也顯現出作為數智化時(shí)代新型企業(yè)軟件的競爭力。用友BIP已實(shí)現大規模銷(xiāo)售和客戶(hù)上線(xiàn)，并逐步成為公司收入的主力產(chǎn)品。

公司主動(dòng)求變，在2023年初啟動(dòng)了大型企業(yè)客戶(hù)業(yè)務(wù)組織的重大升級，由原來(lái)按區域的組織模式升級為按行業(yè)的組織模式，這是公司歷史上最大的一次業(yè)務(wù)組織變革，旨在建立起更能滿(mǎn)足大型企業(yè)客戶(hù)價(jià)值訴求、更有利于業(yè)務(wù)增長(cháng)和可持續發(fā)展的業(yè)務(wù)組織體系，這也是全球大型企業(yè)軟件廠(chǎng)商業(yè)務(wù)組織的成功模式。

業(yè)務(wù)組織模式重大升級是一件難而正確的事情。在組織轉換期間對公司大型企業(yè)客戶(hù)業(yè)務(wù)和業(yè)績(jì)都帶來(lái)了一定影響，2023年上半年公司一度出現階段性收入負增長(cháng)，下半年新組織的優(yōu)勢和效果逐步顯現，公司大型企業(yè)客戶(hù)業(yè)務(wù)和收入恢復增長(cháng)，并實(shí)現了合同簽約收入的快速增長(cháng)。行業(yè)化的業(yè)務(wù)組織模式也得到大型企業(yè)客戶(hù)、伙伴和員工的廣泛認同。公司陸續突破了一批千萬(wàn)級以上的大型企業(yè)客戶(hù)項目，千萬(wàn)以上的項目合同數量、合同金額實(shí)現高速增長(cháng)。招商局集團、中國一重、中國中化、中國保利、中國中車(chē)、中交集團、中廣核、中國物流、海螺集團、中國燃氣、首都機場(chǎng)集團、燕京啤酒、比亞迪、美團、歌爾股份、迪尚集團等眾多行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)簽約用友，選擇用友BIP推進(jìn)數智化轉型升級和信創(chuàng )國產(chǎn)替代。

公司在2023年還發(fā)布了全球化2.0戰略，在繼續深化港澳臺與東南亞地區業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，啟動(dòng)拓展歐洲、北美、中東和日本市場(chǎng)。用友海外市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展已有20年，軟件用戶(hù)分布40多個(gè)國家和地區，海外業(yè)務(wù)、團隊和客戶(hù)基礎領(lǐng)先國內同行。

公司在基于產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的同時(shí)，積極履行社會(huì )責任，2023年在人員結構優(yōu)化的同時(shí)，保持了總體人員規模穩定，并招聘應屆畢業(yè)生767人。2021~2023年公司累計聘用應屆畢業(yè)生近2700人。

盡管公司2023年出現階段性虧損，但公司的業(yè)務(wù)基礎堅實(shí)，發(fā)展后勁充足。公司前3年的戰略投入，將在2024年及今后的業(yè)務(wù)增長(cháng)中顯現出來(lái)。公司在中國企業(yè)軟件產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)的領(lǐng)先地位及品牌影響力將繼續增強，尤其在大型企業(yè)軟件的價(jià)值化國產(chǎn)替代市場(chǎng)具有領(lǐng)先的業(yè)務(wù)和品牌基礎。

2024年，公司將持續搶抓數智化、國產(chǎn)化、全球化市場(chǎng)機遇，充分發(fā)揮產(chǎn)品領(lǐng)先、升級后的業(yè)務(wù)組織、全球化業(yè)務(wù)基礎和公司品牌的優(yōu)勢，從經(jīng)營(yíng)理念、戰略、質(zhì)量、效率多個(gè)層級，推進(jìn)全面效益化經(jīng)營(yíng)，改進(jìn)經(jīng)營(yíng)，加強管理，實(shí)現收入增長(cháng)、降本增效。

公司將在大型企業(yè)客戶(hù)市場(chǎng)發(fā)揮行業(yè)化組織的優(yōu)勢，深化客戶(hù)經(jīng)營(yíng)，并改進(jìn)加強區域大型企業(yè)客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)與服務(wù)；繼續保持中型和小微企業(yè)客戶(hù)市場(chǎng)較好的客戶(hù)與收入增長(cháng)勢頭；繼續推進(jìn)訂閱型產(chǎn)品業(yè)務(wù)的高速增長(cháng)；加快推進(jìn)全球化2.0，把中國企業(yè)軟件推廣到更多的海外市場(chǎng)。

新年伊始，公司任命陳強兵擔任用友網(wǎng)絡(luò )總裁，主管公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與職能管理工作，與王文京董事長(cháng)兼CEO（負責公司戰略和產(chǎn)品研發(fā)）協(xié)同工作，加強了公司的核心經(jīng)營(yíng)團隊，有利經(jīng)營(yíng)管理的加強和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的提升。陳強兵具有出色的經(jīng)營(yíng)管理能力和優(yōu)秀的領(lǐng)導力，對公司業(yè)務(wù)和團隊熟悉，有信心和決心帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)團隊實(shí)現優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。